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Joe Kirchner15 sept 2026, 13:20:456 min read

WHP Trainingtowers obtiene la certificación como empresa propiedad de mujeres

WHP Trainingtowers™ se enorgullece de anunciar su certificación nacional como Women’s Business Enterprise (WBE) otorgada por el Women’s Business Enterprise National Council (WBENC), líder nacional en el desarrollo empresarial de mujeres y principal certificador externo de empresas propiedad de mujeres y operadas por ellas. Este es un hito importante que no solo celebra el compromiso de WHP Trainingtowers con la calidad y la innovación, sino que también marca un nuevo capítulo de liderazgo bajo la presidencia y dirección ejecutiva de Maggie Scaletty.

Fundada por William M. Jahnke (Chief, Ret.), WHP Trainingtowers ha sido un pilar fundamental de la comunidad de servicios de bomberos durante más de 45 años. Ahora, con Maggie Scaletty al mando, la empresa está consolidando su legado mientras abre un nuevo camino hacia el futuro. Esta condición de WBE certificada por WBENC demuestra que WHP Trainingtowers pertenece, es operada y controlada en al menos un 51 % por una mujer, y demuestra la estructura adecuada y la planificación empresarial estratégica de la compañía.

El estándar de oro: qué significa la certificación WBENC

Sello WBE de WHP Trainingtowers 2025

La certificación WBENC es la certificación más ampliamente reconocida y respetada para empresas propiedad de mujeres en Estados Unidos. El proceso es meticuloso e incluye una revisión exhaustiva de la empresa, una inspección de las instalaciones y un examen detallado de las finanzas y operaciones de la empresa. Este riguroso estándar garantiza que solo las empresas verdaderamente propiedad de mujeres y operadas por ellas reciban esta designación.

Para WHP Trainingtowers, esta certificación es más que una simple etiqueta; es un compromiso con la diversidad y una señal de excelencia. Al asociarse con WBENC, la empresa se alinea con una sólida red de más de 18,000 empresas certificadas propiedad de mujeres y más de 500 miembros corporativos y gubernamentales, muchos de los cuales son empresas Fortune 500. Esto brinda a WHP Trainingtowers la oportunidad de conectarse con socios y clientes que buscan activamente fomentar la diversidad y la inclusión en sus propias cadenas de suministro.

La certificación confirma que WHP Trainingtowers cuenta con la estructura adecuada y la planificación e implementación empresarial estratégica necesarias. Es una validación externa de la fortaleza interna de la empresa y una promesa para los clientes de que están trabajando con una compañía que cumple con los más altos estándares de integridad y excelencia.

Liderazgo con experiencia y pasión en la construcción

Maggie Scaletty, presidenta y directora ejecutiva de WHP Trainingtowers 2025

Maggie Scaletty aporta más de 15 años de experiencia en gestión empresarial y de construcción, con títulos en gestión, administración de empresas y finanzas. Su liderazgo refleja dedicación, habilidad y visión, lo que la convierte en un destacado ejemplo de liderazgo eficaz en un campo que históricamente ha estado dominado por hombres. Las industrias de los servicios de bomberos y la construcción dependen de la fortaleza, la experiencia y la disciplina, cualidades que Maggie ejemplifica en todos los aspectos de su función.

Su pasión por el servicio de bomberos es profunda. Como ella reconoce, una torre de capacitación no es un edificio más. Es una herramienta vital para los hombres y mujeres que arriesgan sus vidas para proteger nuestras comunidades. Maggie cree que, al combinar los más de 45 años de experiencia en construcción de WHP Trainingtowers con el amplio conocimiento de los profesionales de los servicios de bomberos, la empresa puede ofrecer al usuario final un producto de mayor calidad y diseñado específicamente para su propósito. Este enfoque práctico y compromiso con la excelencia son lo que la distinguen. (¡Conéctese con Maggie en LinkedIn!)

La certificación WBENC es una poderosa declaración sobre los valores de la empresa. Demuestra que WHP Trainingtowers es una empresa que cree en un liderazgo sólido, independientemente del género. No se trata solo de negocios; se trata de inspirar a la próxima generación de líderes, tanto hombres como mujeres, a ver que no existen barreras de entrada en ningún campo. La historia de Maggie demuestra que, con visión, experiencia y dedicación, se puede dirigir una empresa exitosa en cualquier industria.

Legado y futuro: de padre a hija

La historia de WHP Trainingtowers es una historia de familia y legado. Comenzó con William M. Jahnke, un respetado Chief en el servicio de bomberos, quien identificó una necesidad y creó una empresa para satisfacerla. Fundó WHP Trainingtowers bajo el principio de proporcionar las torres de capacitación para bomberos de la más alta calidad a la comunidad de servicios de bomberos. Hoy, Maggie continúa ese legado.

Su liderazgo no representa un alejamiento de las raíces de la empresa, sino una evolución de su misión. Al incorporar nuevas iniciativas de planificación estratégica y desarrollo empresarial, está garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia de la industria. La certificación WBENC es un símbolo de esta evolución: una forma de honrar el pasado mientras se avanza con confianza hacia el futuro. Es una poderosa historia de una empresa familiar que no solo sobrevive, sino que prospera bajo un liderazgo nuevo y dinámico.

Como WBE certificada por WBENC, WHP Trainingtowers ahora está en posición de crecer y ampliar su actividad e innovación mediante oportunidades de desarrollo profesional y participación durante todo el año dentro de la red WBENC. Esto incluye eventos, programas y conexiones con grandes corporaciones y otras WBE. Estas oportunidades permitirán a la empresa seguir innovando y ofreciendo productos y servicios de vanguardia a la comunidad de servicios de bomberos.

Un nuevo estándar para la diversidad de proveedores

La certificación WBENC también beneficia a los socios y clientes de la empresa. Al incluir WBE certificadas por WBENC entre sus proveedores, las corporaciones y agencias gubernamentales demuestran su compromiso de fomentar la diversidad y el desarrollo continuo de sus programas de diversidad de proveedores. Esto, a su vez, empodera a las mujeres como líderes y contribuye a una economía más diversa, equilibrada y sostenible.

Esto significa que, cuando los departamentos de bomberos, las agencias gubernamentales o las empresas privadas eligen trabajar con WHP Trainingtowers, no solo obtienen un producto superior, sino que también apoyan a una empresa comprometida con el empoderamiento de las mujeres y la promoción de la diversidad. Es una situación beneficiosa para todos los involucrados.

Para WHP Trainingtowers, esta certificación abre las puertas a nuevas asociaciones y proyectos. Muchas corporaciones y entidades gubernamentales buscan activamente WBE para cumplir sus objetivos de diversidad de proveedores. Al obtener esta certificación, WHP Trainingtowers es ahora un socio aún más atractivo para una amplia variedad de organizaciones.

Inspirando a las futuras generaciones

El camino de Maggie es una inspiración para las aspirantes a líderes mujeres en todas las industrias. Su dedicación a su profesión y a su empresa, combinada con su nueva condición de WBE certificada por WBENC, sirve como un poderoso recordatorio de que las mujeres tienen un papel vital en la configuración del futuro de los negocios.

En una industria donde las mujeres son minoría, Maggie es un referente de liderazgo y un modelo a seguir para las niñas y mujeres jóvenes de todas partes. Su historia demuestra que, con experiencia, una sólida ética de trabajo y las alianzas estratégicas adecuadas, no solo se puede tener éxito, sino también liderar con propósito.

El equipo de WHP Trainingtowers está entusiasmado con el futuro y espera seguir proporcionando las torres de capacitación de la más alta calidad a la comunidad de servicios de bomberos. Con Maggie Scaletty liderando el camino, la empresa está preparada para alcanzar un éxito aún mayor, impulsada por un compromiso con la excelencia, la innovación y la diversidad. Comuníquese con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre soluciones de capacitación para su departamento o distrito.

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